chemat la serviciu din concediul pt cresterea copilului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

chemat la serviciu din concediul pt cresterea copilului

Utilizator 16:24, 10 Septembrie 2019

Buna ziua,am fost solicitat de catre seful meu la serviciu, pt o zi eu fiind in concediul pt cresterea copilului in urma serviciilor mele prestate in acea zi clienta care a solicitat o manechiura la 3 zile a facut o reclamatie la protectia consumatorului iar in urma controlului efectuat la firma unde eu am fost chemat pt 1 zi ,firma a platit amenda ,specific ca in contractul de munca pe care il am cu firma, e specificat ca daca firma ia amenda di cauza angajatului e obligat angajatul sa plateasca amenda.Sunt obligat sa platesc amenda sau imi cauzeaza chiar ca eu figurez ca sunt in concediul pt copi.Va multumesc anticipat

Răspunde Citează

2 mesaje

505 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:04, 10 Septembrie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua . ma poate ajuta cineva cu un răspuns la o întrebare ... Buna ziua . Ma poate ajuta cineva cu un răspuns la o întrebare ? Ce se poate face in cazul in care lucrezi la cineva fără contract de munca și nu îți ... (vezi toată discuția)

Venit in timpul concediului prenatal Buna ziua, Pe 26 iunie as vrea sa intru in concediu prenatal, insa la inceputul lunii iulie (5-10) colega de serviciu pleaca la mare si ar dori sa ii tin ... (vezi toată discuția)

Este infracțiune primirea la muncă a mai mult de 5 persoane cu contractul de munca suspendat? Este infracțiune primirea la muncă a mai mult de 5 persoane cu contractul de munca suspendat? ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-09-10 19:04:25

1. Ce ati facut dvs. d.p.d.v. a legislatiei muncii se cheama "munca nedeclarata", sanctionata cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 200.000 lei.

Art. 15^1 C.mun.
In sensul prezentei legi, munca nedeclarata reprezinta:
...
c) primirea la munca a unui salariat in perioada in care acesta are contractul individual de munca suspendat;
.....

Art. 260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
...
e2) primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati in perioada in care acesta/acestia are/au contractul individual de munca suspendat, cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 200.000 lei;
.....

2. Daca amenda este primita din cauza dvs., atunci angajatorul o plateste iar cuantumul amenzii se poate recupera in conditiile mentionate in Codul Muncii de la dvs.