Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Discriminare si stress maxim
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 722 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Discriminare si stress maxim
Pune o întrebare 5 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Discriminare si stress maxim

Buna ziua! Pot considera discriminare la locul de munca faptul ca ,din cauza unui ordin dat "peste noapte " de angajatorul meu sunt nevoita sa stau in stres maxim din 3 in 3 ani deoarece mi se desface contractul de munca si trebuie sa dau concurs din nou pt a ocupa postul pe care sunt angajata de 15 ani ? Mentionez ca sunt angajata pe perioada determinata iar in situatia mea mai sunt apriximativ 20 -30 persoane . Contractul nostru de munca se reinnoieste in fiecare an iar la 3 ani se intampla inevitabilul ... Va multumesc !!
Răspunde Citează
9 mesaje
170 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Bogdan Costache , Avocat 17:11, 16 Septembrie 2019
Vezi răspuns
Contactează
Ar trebui studiat in ce masura acel ordin poate fi contestat la instanta de contencios administrativ.

Ca o apreciere personala, consider ca respectivul ordin are un caracter abuziv in conditiile in care dumneavoastra ocupati postul in mod continuu de 15 ani, insa, din nou, nu pot da o solutie fara sa stiu date concrete din speta, clauzele contractului individual de munca etc.

Cu stima,
Răspunde Citează
Contactează
Nu exista niciun text de lege incalcat de acel angajator ... procedura este destul de simpla, am explicat-o mai sus.
Răspunde Citează
Contactează
De asemenea, este adevarat ca situatia e dificila insa, fara un legal research amanuntit pe aceasta situatie, m-as feri sa raspund negativ din start.

Cu stima,
Ultima modificare: Luni, 16 Septembrie 2019
Bogdan Costache, Avocat
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Interpretare art. 85 din codul muncii gigi.ghiga gigi.ghiga Art. 85 din codul muncii poate fi interpretat ca temi legal pentru schimbarea naturii contractului individual de munca din perioada determinata in perioada ... (vezi toată discuția)
Angajari 2010 klaudia772001 klaudia772001 In cadrul primariei avem trei persoane ale caror contracte de muncă vor expira in martie respectiv in mai anul curent. Acum cu destituirile care urmează sa ... (vezi toată discuția)
Reangajare dupa pensionare maryan52 maryan52 pe 15.01.2014 mi-a incetat contractul individual de munca pentru varsta standard pensionare; seful de sectie a solicitate reangajarea in acelasi post pe durata ... (vezi toată discuția)