Buna ziua,
Am o prietena care are urmatoarea nelamurire : este angajata cu c.m. pe durata nedeterminata din mai 2009, este insarcinata si urmeaza sa nasca in aprilie 2010.
Din luna februarie 2010 nu mai vrea sa se duca la serviciu si sa intre in medicale.
Beneficiaza de indemnizatie pt cresterea copilului in aceste conditii ?
Mentionez ca inainte de a se angaja aici nu a mai lucrat ~12 luni.
Multumesc .
Perioada care se va lua in calcul este aprilie 2009 - aprilie 2010 (in sensul, ca va naste in aceasta luna asa cum ati postat).
Daca lucreaza din mai 2009 , nu va benficia de indemnizatia pentru CIC deoarece nu indeplineste conditia prevazuta de lege pentru a beneficia de aceasta indemnizatie , si anume, aceea de a fi realizat in ultimul an, timp de 12 luni, anterior datei nasterii copilului venituri profesionale supuse impozitului pe venit.