Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 610 soluții astăzi

Webinar Premium LIVE: Riscuri și obligații privind combaterea spălării banilor. Joi, 1 Iulie, de la ora 11:00. Rezervă loc și participă → 

Sinteza zilei avocatnet.ro: 10 lucruri de știut astăzi! Înscrie-te gratuit →

Forum Discuţii juridice Procedura în faţa instanţei ... Proba cu înregistrare audio este legală/admisibilă? ...
Discuție deschisă în Procedura în faţa instanţei civile - reguli, acte, termene, căi de atac

Proba cu înregistrare audio este legală/admisibilă? Mi-am înregistrat patronul recunoscând că nu vrea să-mi plătească salariul dar judecătorul a respins-o

Am un litigiu de munca pe rol intrucat fostul angajator nu mi-a platit salariul.
La sedinta de judecata, am propus si proba cu inregistrarea audio cu patronul firmei intrucat acesta a avut o reactie foare urata si a recunoscut la telefon ca nu vrea sa imi plateasca salariul, am mentionat teza probatorie, dar dl judecator a respins proba, a spus ceva ca trebuie sa ia in calcul legalitatea probei.
Puteti sa imi spuneti la ce s-a referit? Pot re-solicita proba la urmatorul termen?
Exista un articol care reglementeaza admisibilitatea probelor?
Ultima modificare: Luni, 23 Septembrie 2019
Manuela Rășină, administrator
Cel mai recent răspuns: dserban , utilizator 15:16, 26 Septembrie 2019
3 din 3 utilizatori consideră
acest răspuns util
ART. 341 c.p.c.
Lucrurile ca mijloace de probă
(1) Sunt mijloace materiale de probă lucrurile care prin însuşirile lor, prin aspectul lor ori semnele sau urmele pe care le păstrează servesc la stabilirea unui fapt care poate duce la soluţionarea procesului.
(2) Sunt, de asemenea, mijloace materiale de probă şi fotografiile, fotocopiile, filmele, discurile, benzile de înregistrare a sunetului, precum şi alte asemenea mijloace tehnice, dacă nu au fost obţinute prin încălcarea legii ori a bunelor moravuri.


Persoana cu care ati discutat nu a avut cunoștință de faptul că este înregistrată, astfel se considera ca proba a fost obtinuta prin incalcarea legii sau a bunurilor moravuri.
Depuneti la dosar transcrierea inregistrarii, poate se va tine cont de ea.

Ultima modificare: Duminică, 22 Septembrie 2019
Cabinet de Avocat ”Patrascu Razvan”, Avocat
Mai degraba ar trebui sa se interpreteze in sensul in care persoana respectiva a incalcat legea si bunele moravuri prin ceea ce a indraznit sa spuna. Daca ar fi stiut ca este inregistrata, nu ar fi spus lucruri compromitatoare. Daca citezi ca martor sau propui interogatoriu, va minti si va scapa bazma curata. Corect? Cum altfel ai putea demonstra ca minte decat prin inregistrare audio?

Totusi, am observat ca unele instante civile accepta aceasta proba, altele o resping. Pe ce criterii, subiective?

Cabinet de Avocat ”Patrascu Razvan” a scris:

ART. 341 c.p.c.
Lucrurile ca mijloace de probă
(1) Sunt mijloace materiale de probă lucrurile care prin însuşirile lor, prin aspectul lor ori semnele sau urmele pe care le păstrează servesc la stabilirea unui fapt care poate duce la soluţionarea procesului.
(2) Sunt, de asemenea, mijloace materiale de probă şi fotografiile, fotocopiile, filmele, discurile, benzile de înregistrare a sunetului, precum şi alte asemenea mijloace tehnice, dacă nu au fost obţinute prin încălcarea legii ori a bunelor moravuri.


Persoana cu care ati discutat nu a avut cunoștință de faptul că este înregistrată, astfel se considera ca proba a fost obtinuta prin incalcarea legii sau a bunurilor moravuri.
Depuneti la dosar transcrierea inregistrarii, poate se va tine cont de ea.



2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util
Nu va stresati cu utilizarea inregistrarii, neplata salariului va reiesi si din actele de contabilitate, adica Dvs daca ati afirmat ca nu v-a platit salariul, firma trebuie sa faca dovada contrarie, altfel vor fi obligati prin hotarare judecatoreasca la plata lui.
2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util
Într-o speță similară, am sesizat ITM asupra neplății drepturilor salariale, aceștia au dispus un control care a confirmat cele sesizate. Răspunsul ITM a constituit probă în procesul civil. Cauzele pe Dreptul muncii se judecă cu celeritate, în 2 luni am avut sentința civilă.

Pentru că, în continuare, angajatorul refuza plata sumelor datorate, am întocmit plângere penală, nerespectarea unei hotărâri judecătorești privind plata drepturilor salariale constituind infracțiune.
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Am facut acest lucru, am anuntat ITM, dar nu au oferit niciun raspuns (am auzit ca patronul firmei de paza la care am lucrat are legaturi cu ITM-um) iar cei de la Politie au zis sa ma adresez instantei de judecata. Depinde si de cauza pe Dreptul muncii, mie nu mi-au platit nici contributiile CAS, orele suplimentare si dureaza de 3 luni deja.



silviu_n a scris:

Într-o speță similară, am sesizat ITM asupra neplății drepturilor salariale, aceștia au dispus un control care a confirmat cele sesizate. Răspunsul ITM a constituit probă în procesul civil. Cauzele pe Dreptul muncii se judecă cu celeritate, în 2 luni am avut sentința civilă.

Pentru că, în continuare, angajatorul refuza plata sumelor datorate, am întocmit plângere penală, nerespectarea unei hotărâri judecătorești privind plata drepturilor salariale constituind infracțiune.

Alte discuții în legătură

Se pot folosi inregistrarile audio ca si proba? Vicky1 Vicky1 Sotul meu a intrebat-o pe mama niste lucruri de acum 10 ani, lucruri in favoarea lui. Banuiesc ca a si inregistrat-o ca dupa ce mama a vorbit el a inceput sa ... (vezi toată discuția)
...inregistrarea unei convobiri telefonice fara sa stiu petrisor1970 petrisor1970 ...contextul inregistrarii l-a constituit o convorbire telefonica cuun coleg de serviciu de care nu am avut habar o buna perioada de timp. pentru a-mi ... (vezi toată discuția)
Probe in civil cuziamusia cuziamusia ce art de lege califica si controleaza admiterea in procesele civile a probelor de tipul, informatie pe suport modern, electronic (CD, card memorie, flash ... (vezi toată discuția)