Desfacere contract de muncă

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfacere contract de muncă

Utilizator 16:53, 27 Septembrie 2019

Mi-am pierdut locul de muncă prin abatere disciplinara gravă, aceasta fiind în urma meciului România - Franța la care am consumat bere și meciul sa terminat la ora24, dimineață am ieșit pozitiv pe etilotest, 0,40,mentionez că este singura abatere în 21 ani, nu mai contează. Când se prescrie din cartea de muncă și cum pot să mă angajez la alt angajator că nu prea merge, mulțumesc pentru răspuns.

Răspunde Citează

2 mesaje

136 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:55, 27 Septembrie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Abatere disciplinară gravă După cât timp se prescrie și cum mă pot angaja pt că ești respins la interviu (vezi toată discuția)

Avertisment scris la job dupa cat timp se prescrie un avertisment scris la job? (vezi toată discuția)

Rog interpretare art.248 alin.3 codul muncii ar.248 alin.3 codul muncii spune asa:\"sanctiunea disciplinara se radiaza de drept in 12 luni de la aplicare, daca salariatul nu i se aplica o noua sanctiune ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-09-27 18:55:32

1. Sanctiunea disciplinara se radiaza de drept in termen de 12 luni de la aplicare, daca salariatului nu i se aplica o noua sanctiune disciplinara in acest termen.
Radierea sanctiunilor disciplinare se constata prin decizie a angajatorului emisa in forma scrisa.

2. Incetarea disciplinara a c.i.m. nu ar trebui sa va afecteze la o noua angajare. Primordial, ar trebui sa fie aptitudinea dvs de a va a indeplini atributiile corespunzator fisei postului ocupat.