Abatere disciplinară gravă

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Abatere disciplinară gravă

Utilizator 13:11, 4 Octombrie 2019

După cât timp se prescrie și cum mă pot angaja pt că ești respins la interviu

Răspunde Citează

2 mesaje

152 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:15, 4 Octombrie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfacere contract de muncă Mi-am pierdut locul de muncă prin abatere disciplinara gravă, aceasta fiind în urma meciului România - Franța la care am consumat bere și meciul sa ... (vezi toată discuția)

Despre concediere Daca esti concediat indisciplinar si o zi nemotivat(nerecunoscand invoirea si nelasandu-ma sa intru in companie) si este trecut in Revisal oare ma mai pot ... (vezi toată discuția)

Demisie fara preaviz Buna ziua, Vreau sa-mi dau demisia de la actualul meu angajator, dar doresc sa plec fara preaviz. Angajatorul meu actual nu este de acord sa plec fara ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-10-04 14:15:36

1. Sanctiunea disciplinara se radiaza de drept in termen de 12 luni de la aplicare, daca salariatului nu i se aplica o noua sanctiune disciplinara in acest termen.

Radierea sanctiunilor disciplinare se constata prin decizie a angajatorului emisa in forma scrisa.

2. Exista sanse ca cineva sa va angajeze, chiar daca ati fost concediata disciplinar.

Incetarea disciplinara a c.i.m. nu ar trebui sa va afecteze la o noua angajare. Primordial, ar trebui sa fie aptitudinea dvs de a va a indeplini atributiile corespunzator fisei postului ocupat.