Angajată însărcinată

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Angajată însărcinată

Utilizator 18:12, 27 Septembrie 2019

Buna ziua. Am înștiințat in scris locul de munca,am primit si nr de înregistrare. Si am anexat un document de la medicul ginecolog prin care constata ca sunt însărcinată in.9saptamani,sarcina unica intrauterina. Este obligatoriu sa fie atașată o adeverinta/scrisoare medicală de la medicul de familie/ginecolog sau este suficienta acea constatare a medicului ginecolog cu semnătură si ștampila si ecografia? Va multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

77 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:42, 27 Septembrie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua! sunt însărcinată în 19 săptămâni. de când ... Bună ziua! Sunt însărcinată în 19 săptămâni. De când am anunțat la serviciu ca sunt însărcinată, șefii mei și-au schimbat comportamentul ... (vezi toată discuția)

Buna ziua. sunt însărcinată in 9 saptamani si urmeaza sa instiintez ... Buna ziua. Sunt însărcinată in 9 saptamani si urmeaza sa instiintez angajatorul. De la medicul ginecolog am o adeverinta medicala unde specifica ca sunt ... (vezi toată discuția)

Model adeverinta/scrisoare risc maternal Buna ziua! Gasesc pe undeva un model de adeverinta/scrisoare de sarcina cu risc eliberata de catre medicul de familie? Sau cum ar trebui sa \"sune\"? ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-09-27 18:42:04

Documentul medical eliberat de medicul de familie sau, după caz, de medicul specialist care atestă faptul că o salariată se află în una dintre situaţiile prevăzute la art. 2 lit. c)-e) din Ordonanţa de Urgenţă nr.96/2003 este fie adeverinţa medicală-tip aprobată de Ministerul Sănătăţii, fie Carnetul gravidei şi Anexa pentru supravegherea medicală a gravidei şi lăuzei în conformitate cu Ordinul ministrului sănătăţii nr. 12/2004.