CCC-conditii

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

CCC-conditii

Utilizator 22:54, 29 Septembrie 2019

Buna ziua, ma intereseaza daca pt a putea benefia de CCC trebuie sa am ultimele 12 luni lucrate inainte de a se naste copilul sau ultimele 12 luni lucrate din ultimii 2 ani inainte de nasterea bebelui?Mentionez ca am 2 ani lucrati fara intreupere pana in luna mai 2019 cand am demisonat din motive personale. Bebe se va naste cel mai probabil in noiembrie. Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

118 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:01, 30 Septembrie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună seara! am lucrat din martie pana pe 20 septembrie 2022 ... Bună seara! Am lucrat din martie pana pe 20 septembrie 2022 apoi am întrat în concediu prenatal + postnatal (pana pe 20 ianuarie 2023) nu m-am încadrat pt ... (vezi toată discuția)

Indemnizație crestere copil As vrea sa stiu daca raman gravidă si sunt angajată iar la scurt timp dupa după ce anunt firma ca sunt însărcinată imi dau demisia(probleme personale) ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie Buna seara,am lucrat cu CM pana pe 29 iulie 2016,iar la sf lunii august am aflat ca sunt insarcinata,pot beneficia de indemnizatie? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-09-30 07:01:44

Singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, timp de cel puţin 12 luni , aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

OUG nr.111/2010:
Art. 2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului, au realizat timp de cel puțin 12 luni venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum și de o indemnizație lunară.
......