Program redus de la 8 ore la 6 ore conform legii maternitatii 96/2003

Buna ziua! Sunt insarcinata, lucrez la stat, si am solicitat reducerea programului de la 8 ore la 6 ore conform legii maternitatii. Dupa aproximativ o.luna, timp in care mi s-a spus ca nu mi se poate acorda programul redus din cauza ca nu exista un contract cu un medic de medicina muncii care sa ateste starea de risc a sarcinii, dupa ce am fost eu pe banii personali si am facut acea informare si actele de la medicina muncii mi s-a eliberat decizia de reducere a programului de munca, dar in acelasi timp mi s-a dat si un act aditional in care se precizeaza reducerea programului de munca fara modificarea salariului, spunandu-mi ca acum asta este legea, modificarea programului de munca trebuind trecuta si in Revisal.. intrebarea mea este sunt afectata prin aceste modificari trecute prin actul aditional? Pe actul aditional nu se face referire nici la decizia de reducere a programului conform legii maternitatii, nici la lege in sine, doar ca reducerea a fost facuta conform prevederilor legii 53/2003. Cand ma voi intoarce din concediul de crestere a copilului voi avea acelasi program? Sa inteleg ca raman la program partial, nu la full time? Va multumesc anticipat pentru raspunsuri