Se poate face home office permanent din alta tara pentru un angajator roman? Urmeaza sa plec in Serbia, angajatorul are reglementat home office 1 zi/saptamana, se poate ca eu sa lucrez pentru ei din Serbia, full time 8 ore? Legea privind telemunca nu este clara, lasa loc de interpretare-precizarea ca "cel putin o zi". Se poate conveni ca angajatorul sa nu aplice acea prevedere ca angajatul sa vina o data pe luna la birou? Este mai indicat contractul de telemunca sau cel cu munca la domiciliu?