caz:
-studii superioare de scurta durata;
-nu ingineresti, agricole sau silvice , dar tehnice;
-absolvent de curs postuniversitar evaluator riscuri ssm, organizat in conditiile legii 1/2011, in colaborare cu o institutie de invatamant superior acreditata.
-intrebare: se poate infiinta un SEPP?
Noi gandim logic...dar inspectorul ITM face controlul conform legii si nu a gandiri noastre logice...
Si dvs. ca sef al SIPP aveti in subordine si un numar de Lucratori desemnati, lucratori cu raspundere pe linie de SSM, CSSM.
Nu eu sunt cel care apreciaza cursurile ci Inspectia Muncii. Daca ITM recunoaste cursul atunci poate fi avut in vedere.
Si seful SIPP trebuie sa indeplineasca aceleasi conditii prevazute la art.50 din HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare. Persoana de care amintiti nu indeplineste conditiile de la al.(1) lit.a) chiar daca ITM va recunoaste cursul de evaluator de risc.
Gandirea logica trebuie sa tina seama de legea in vigoare, chiar daca suntem sau nu de acord cu anumite prevederi din lege.
Daca lucratorul nu indeplineste conditiile legale si firma va fi verificata de catre ITM veti primi dispozitie de schimbare din functie.