Convocare cercetare disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Convocare cercetare disciplinara

Utilizator 18:42, 23 Octombrie 2019

Bună ziua,

Maine trebuia sa fiu prezent la cercetarea mea disciplinara la care am fost înștiințat prin mail și prin recomandata, recomandata încă nu a ajuns dar am luat la cunoștință de data ora și locația prin intermediul mail-ului din partea HR ului. Azi am primit un mail în care ei vor amâna cercetarea disciplinara deoarece nu au primit confirmare de la Posta ca am ridicat recomandata. Din câte am verificat conform Codului muncii adnotat / titlul XI /Capitolul 2/ răspunderea disciplinara / articolul 251/ nr 42 spune ca
- convocarea la cercetarea disciplinara este valabila, chiar daca a fost transmisa prin intermediul e-mail-ului.
Doresc sa aflu dacă este legala amânarea făcută de ei deoarece eu nu sunt de acord cu noul termen. Și mai ales de ce actul în care vor amânarea este valabil chiar dacă a fost transmis prin mail de ei dar faptul ca am luat la cunoștință termenul pentru mâine nu este valabil pe calea e-mail-ului.
Și dacă eu mâine respect inițialul termen și ma prezint la cercetarea disciplinara și ei nu sunt prezenți ce se întâmplă?!

Ultima modificare: Miercuri, 23 Octombrie 2019

Răspunde Citează

5 mesaje

225 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:47, 24 Octombrie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Convocator cercetare disciplinara Buna ziua, Fiind in timpul serviciului am fost chemat la HR pentru a lua la cunostiinta despre convocatorul la comisia disciplinara pentru o presupusa fapta. ... (vezi toată discuția)

Adnotari codul muncii Are cineva cont profesional la codulmuncii.ro, unde sunt disponibile adnotarile? Ma intereseaza textul a 4 adnotari, la articolul 251: Adnotarea 5 Pentru ... (vezi toată discuția)

Avertisment scris + comportament discriminator din partea angajatorului ... Avertisment scris + comportament discriminator din partea angajatorului (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-10-23 19:03:35

Ce spune acel punct este doar o parere fie a unei instante de judecata, fie a unui specialist.(ambele nu constituie izvor de drept)

V-au anuntat in scris amanarea termenului ?

mefisto66 Utilizator · Answer 2 · 2019-10-23 19:34:35

Utilizator 19:34, 23 Octombrie 2019

Da, mi-au comunicat prin e-mail în decursul zilei de azi. Cu zi înainte de termenul inițial.

Ultima modificare: Miercuri, 23 Octombrie 2019

Răspunde Citează

mefisto66 Utilizator · Answer 3 · 2019-10-23 20:17:34

Și am primit azi înștiințare la cutia postala ca am o recomandata de la companie. Adică actele privind Cercetarea Disciplinară care urma sa aibe loc mâine.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2019-10-24 06:47:25

Regulile referitoare la procedura disciplinara din cadrul unui angajator sunt prevazute in Reg.Intern al acestuia sau in ccm aplicabil acestuia.

"Art. 251 alin. (2) C. muncii nu prevede un termen în care să fie realizată convocarea salariatului la cercetarea disciplinară prealabilă. Având în vedere scopul convocării salariatului la cercetarea disciplinară prealabilă, și anume: pregătirea și formularea apărării salariatului, acest termen trebuie să fie rezonabil. "
[ link extern ]