Este legal că angajatorul sa oblige un angajat,care este încadrat că mecanic auto într-o instituție sa execute în acela -si timp trei meserii? Adică: lucrez in hala că mecanic,execut lucrări de spălătorie într-o altă hala dar totodată sunt obligat să execut și serviciul de pază în exterior cu semnătura și răspundere aferentă postului de pază ,în condițiile în care eu lucrez obligatoriu tot programul la interior,curtea respectiva este un depou de tramvaie și autobuze cu o suprafață de aproximativ două hectare,și bineînțeles cu salariul minim pe economie? Mulțumesc !
Codul Muncii
Art. 40
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
....
b) sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii;
c) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor;
....
Legalitate decizie
samblaky
Daca in Regulamentul intern stipuleaza ca \\" angajatu este obligat sa execute atributiile scrise transmise pe cale ierarhica, in afara fisei postului si a ... (vezi toată discuția)