Daca am fost informata telefonic ca se inchide firma si doar eu nu voi primi salarii compensatorii pt ca sunt in concediu de maternitate, exista ceva prevedere legala care sa fie in favoarea mea?
Multumesc
Exista c.i.m urmatarele : Conflictele in legatura cu incheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau incetarea prezentului contract individual de munca sunt solutionate de instanta judecatatoreasca competenta material si teritorial, potrivit legi.
Intrebarea mea este trebuie sa ii dau in judecata si daca da am sanse de castig sau chetuiesc banii degeaba. Multumesc anticipat.
Nu cred ca aveti sanse , atat timp cat in c.c.m. aplicabil la nivelul acelui angajator , c.i.m. si/sau regulamentul intern nu exista prevederi legate de acordarea de salarii compensatorii.