Ce prevede preaviz ul?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ce prevede preaviz ul?

Utilizator 19:52, 4 Noiembrie 2019

Buna seara, lucrez la o firma de unde trebuie sa imi dau demisia pentru ca am luat concursul pentru un post in spital dar angajatorul vrea sa stau in preaviz 20 zile, ceea ce are insemna sa pierd locul pentru care am dat concurs. Ce pot face?

Răspunde Citează

2 mesaje

377 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:58, 4 Noiembrie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua. voi da examen pentru ocuparea unui post vacant de ... Bună ziua. Voi da examen pentru ocuparea unui post vacant de secretar în învățământ. Dacă voi fi admisă, când trebuie să mă prezint la noul ... (vezi toată discuția)

Angajare prin concurs hg 286 Bună ziua ! Care este perioada maximă în care angajatorul trebuie să încheie CIM unei persoane care a fost admisă în urma desfășurării concursului ... (vezi toată discuția)

Amanare angajare Intrebare ... Se poate ca sa se amane angajarea ? pe alte legi sau regulamente interioare ? SECTIUNEA a 6-a Prezentarea la post Art. 40. — (1) ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-11-04 19:58:04

HG 286/2011
art. 40
(1) Candidaţii declaraţi admişi la concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător unei funcţii contractuale sunt obligaţi să se prezinte la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afişării.

(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), în urma formulării unei cereri scrise şi temeinic motivate, candidatul declarat «admis» la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afişarea rezultatului concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăşi 20 de zile lucrătoare de la data afişării rezultatului concursului pentru funcţiile de execuţie şi 45 de zile lucrătoare de la data afişării rezultatului concursului pentru funcţiile de conducere.