nu vreau sa-mi semnez demisia

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

nu vreau sa-mi semnez demisia

Utilizator 22:42, 2 Decembrie 2009

sunt electrician intr-o societate comerciala cu contract de munca nedeterminat.Am fost in concediu medical si cand m-am intors la servici angajatorul mi-a spus ca nu mai are nevoie de persoana mea pe postul de electrician si in schimb mi-a oferit un post de muncitor necalificat sau sa imi semnez demisia.Eu am cerut sa ma dea in somaj dar el a refuzat.Pot refuza postul oferit de necalificat si sa-mi sustin cererea de somaj?

Răspunde Citează

3 mesaje

907 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 22:58, 2 Decembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Daca lucrez la o firma care este in prag de faliment pot beneficia de somaj? lucrez la o firma particulara de 16 ani si acum nu mai merge este in prag de faliment si ne pune sa ne dam demisia e normal de ce nu avem drept de somaj atata ... (vezi toată discuția)

Somaj Am si eu o problema,dupa o luna de zile de la angajare,patronul vrea sa ma concedieze.Pot beneficia de ajutor de somaj? Mentionez ca am stagiul de cotizatie ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa concediu crestere copil sunt o muncitoare necalificata si de curand am aflat de la seful meu ca vrea sa faca restructurari, eu mai am 2 luni din concediul ingrijire copil si sunt ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-12-02 22:46:32

1. Nu sunteti obligat sa primiti postul oferit daca nu doriti.
2. Daca postul dvs. a fost desfiintat atunci veti fi concediat cu art.65 din Codul muncii si puteti beneficia de indemnizatie de somaj.
3. In acest caz angajatorul trebuie sa respecte prevederile CCMUNN pe anii 2007-2010:
ART.74. (2) In cazurile in care unitatea este obligata, potrivit legii, sa acorde un preaviz la desfacerea contractului de munca, durata preavizului va fi de 20 de zile lucratoare.
(3) In perioada preavizului, salariatii au dreptul sa absenteze patru ore pe zi de la programul unitatii, pentru a-si cauta un loc de munca, fara ca aceasta sa afecteze salariul si celelalte drepturi. Orele absentate se pot acorda prin cumul, in conditiile stabilite de angajator.
ART.78. - (1) La incetarea contractului individual de munca din motive ce nu tin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensatie de cel putin un salariu lunar, in afara drepturilor cuvenite la zi.
(2) Prevederile alin. 1 sunt aplicabile atunci cand incetarea contractului individual de munca a intervenit ca urmare unor motive ce nu tin de persoana salariatului.

MIHAI GRIGORE Avocat · Answer 2 · 2009-12-02 22:58:48

Nimeni nu va poate obliga sa va dati demisia ( in cazul in care demisionati nu beneficiati de ajutor de somaj) , in cel mai rau caz angajatorul putand sa va concedieze ( situatie in care veti beneficia de ajutorul de somaj):)