Clasificarea maladiilor

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Clasificarea maladiilor

Utilizator 13:52, 11 Noiembrie 2019

Buna ziua!In luna septembrie m-am angajat la scoala din comuna in care locuiesc ca si administrator.La scurt timp am suferit un infarct cerebral(codul bolii 479) si dupa externare am avut o luna de concediu medical si recomandare sa merg sa imi fac un RMN.Dupa rezultatul Rmn ului specialistul a recomandat inca o luna de concediu medical pentru ca mi s a descoperit un chist ,de moment nu este pentru operatie dar trebuie tinut sub supraveghere.Problema mea este din punct de vedere administrativ.De la locul de munca mi au spus ca nu imi pot plati concediile medicale pentru ca nu am 6 luni de vechime la ei si ca acest cod al bolii 479 din anul 2017 este trecut in categoria de boli obisnuite.Ar putea fi o alta cale sau alta posibilitate pentru a obtine plata acestor concedii medicale?Va multumesc!Totusi eu pe acest an mai am cateva luni cotizate la stat,dar nu la locul de munca actual si nu in Romania.

Ultima modificare: Luni, 11 Noiembrie 2019

Răspunde Citează

13 mesaje

256 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:15, 12 Noiembrie 2019

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Malpraxis cu urmari grave in urma cu 6 ani am avut mari dureri de cap, ca urmare am mers la neurolog care mi-a recomandat RMN la o clinica din Timisoara. Am platit RMN ( nefiind bani la ... (vezi toată discuția)

Concediu medical Buna ziua Datorita profesiei extrem de stresante si galagioase, din noiembire anul trecut am adus la cunostinta medicului de familie ca imi este foarte rau(nu ... (vezi toată discuția)

Nerespectarea semnului stop data de 06.01.2012 un conducator auto ce nu a respectat semnul STOP a intrat frontal in autovehiculul condus de catre mine regulamentar.In urma coliziunii am ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-11-11 16:50:28

Consilier juridic 16:50, 11 Noiembrie 2019

CAS Vaslui - oficial@cjasvs.ro

Asigurati - asigurati@cjasvs.ro

Răspunde Citează

IULALI Utilizator · Answer 2 · 2019-11-11 17:39:53

Trebuie ca in principiu sa solicit prin e-mail,pentru ca nu am posibilitatea sa ajung si nici starea necesara.Ce e-mail formulez?Sau cerere

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2019-11-11 18:20:28

Consilier juridic 18:20, 11 Noiembrie 2019

Prin email , care sa cuprinda datele dvs de identificare plus ce doriti sa aflati de la CAS.

Răspunde Citează

IULALI Utilizator · Answer 4 · 2019-11-12 19:41:12

Buna seara!Am o alta nelamurire.Pana acum concediile medicale mi-au fost date de specialistul unde am fost internat.Acum doua saptamani m-am inscris la medicul de familie.Acum pe data de 15 mi se termina concediul medical si specialistul de unde am fost internat mi-a spus ca de acum sa merg la medicul de familiesi si la un alt specialist neurolog pentru evidenta bolii (adica sa imi fac alt tomograf si sa vad daca am nevoie in continuare de concediu medical,in cazul in care chistul descoperit s-a marit sau pot merge la serviciu);insa medicul de familie imi spune ca daca specialistul imi recomanda in continuare concediu medical,dumneaei nu imi poate da pentru ca nu am minim o luna de cand m-am inscris la dumneai.Este adevarat acest lucru prin lege?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2019-11-12 19:51:45

Nu este adevarat ... Vedeti mai jos conditiile de acordare :

Asigurații beneficiază de concedii și indemnizații, în baza certificatului medical eliberat de medicul curant, conform reglementărilor în vigoare, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții:
a) îndeplinesc stagiul minim de asigurare prevăzut la art. 7 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare;

b) prezintă adeverința de la plătitorul de indemnizații din care să reiasă numărul de zile de concediu de incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12/24 de luni, cu excepția urgențelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A.

Medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă cu durata de cel mult 10 zile calendaristice, pentru un episod de boală, în una sau mai multe etape.
(extras din Ordinul 15/2018)