Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Predare Gestiune
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 942 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Predare Gestiune
Pune o întrebare 198 întrebări azi, 32 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Predare Gestiune

Buna seara, Am fost angajat pe postul de gestionar aproape 9 ani, de curand am hotarat ca nu mai vreau sa practic aceasta meserie si mi-am depus demisia. Conducerea societatii a hotarat ca nu trebuie sa raman in preaviz conform contract, a hotarat sa raman doar coateva zile pentru predarea activitatilor. Astazi fiind ultima zi, am pus intrebarea, cine preia gestiunea si cine semneaza procesele verbale de predare primire. Conducerea societatii a spus ca nu semneaza nici un document si nici nu vor sa faca inventarierea, desi la depunera demisiei, conform legii, ar fi trebuit sa fie initiata procedura de inventariere. Intrebarea este, ce acuzatii pot sa faca dupa incheierea contrectului de munca si nepreluarea gestiunii. Multumesc,
Ultima modificare: Miercuri, 13 Noiembrie 2019
bimbogo, utilizator
Răspunde Citează
10 mesaje
2436 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: bimbogo , utilizator 14:35, 20 Noiembrie 2019
Vezi răspuns
Contactează
Sa semneze ca refuza preluatea gesitunii, daca nu trimiteti-le sau inregistrati cu nr inregistrare cerere de preluate gestiune si inventariere. Va pot face probleme , inclusiv penale daca ceva apare in neregula
Răspunde Citează
Contactează
Puteti depune o sesizare la ANAF in legatura cu faptul ca angajatorul refuza sa faca inventarierea bunurilor.

Predarea-primirea gestiunii de bunuri materiale se face între gestionarul care preda şi cel care primeşte, pe baza dispoziţiei scrise a angajatorului

Dacă nu a fost numit un gestionar, angajatorul va desemna un angajat căruia i se va preda gestiunea şi care va gestiona bunurile pe o perioadă de cel mult 60 zile.

Dupa incetarea c.i.m. se poate angaja raspunderea patrimoniala a dvs. daca inventarierea nu se face in prezenta dvs.
Răspunde Citează
Nu vor sa semneze ca refuza inventarierea,
Răspunde Citează
Conducerea nu a desemnat inca o persoana care sa preai gestiunea, si nici nu vor sa semneze ca refuza sa faca inventarierea. Ieri a fost ultima zi la locul de munca. Ce as putea sa mai fac acum?

Cornel Vasile a scris:

Puteti depune o sesizare la ANAF in legatura cu faptul ca angajatorul refuza sa faca inventarierea bunurilor.

Predarea-primirea gestiunii de bunuri materiale se face între gestionarul care preda şi cel care primeşte, pe baza dispoziţiei scrise a angajatorului

Dacă nu a fost numit un gestionar, angajatorul va desemna un angajat căruia i se va preda gestiunea şi care va gestiona bunurile pe o perioadă de cel mult 60 zile.

Dupa incetarea c.i.m. se poate angaja raspunderea patrimoniala a dvs. daca inventarierea nu se face in prezenta dvs.

Răspunde Citează
Nu vor sa semneze ca refuza inventarierea,
Ultima modificare: Joi, 14 Noiembrie 2019
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Expirare contract individual de munca channaha channaha Buna seara. Am un contract de munca, care expira la 15.06.2012. Astazi am anuntat verbal ca nu mai vreau sa semnez alt contract de munca din motive personale. ... (vezi toată discuția)
Fisa de lichidare Misogina Misogina Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca se poate semna -predarea primirea de gestiune dintre angajat si angajator cu data ulterioara incheierii CIM pe durata ... (vezi toată discuția)
Preluare gestiune papillon papillon Buna seara! In calitate de sef de magazin trebuie sa preiau o gestiune, insa la inventar nu am fost lasat sa particip venind o echipa speciala de la centru ... (vezi toată discuția)