Bună ziua,
Dacă am primit raportul de risc maternal cu intrare in concediu de risc maternal și încă nu am luat nicio zi, mă pot întoarce la muncă pe program redus de gravidă?
De la medicina muncii îmi spune că dacă vreau să mă reîntorc trebuie să fac o solicitare și mă pot reîntoarce pe 8 ore.
Daca eu nu am beneficiat de concediu de risc maternal nu se poate reduce programul de muncă de la 8 ore la 6 ore?
Este legal să nu pot beneficia de reducerea de program chiar daca nu am avut nicio zi de concediu de risc maternal?
Adică pe 6 ore nu-mi pot oferi conditii de muncă ok pentru sarcină dar pe 8 ore da.Cum este posibil acest lucru?
Procedati asa cum v-a sfatuit medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale.
Pentru reducere program de lucru, acelasi medic trebuie sa va examineze medical conform fisei din anexa 1 la HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare si tinand cont de materialul intocmit de angajator cu riscurile profesionale existente la locul de munca. In urma examinarii medicale, se completeaza fisa de aptitudine in care medicul daca considera necesar, ca scrie "apt conditionat" si la conditionari va mentiona reducerea programului de lucru la 6 ore.
Daca ati primit concediu de risc maternal de la mediclul specialist/ medicul de familie (s-a considerat existenta unui risc pentru fat si/ sau pentru dvs.), concediul a fost avizat in conditiile legii de catre medicul specialist de medicina muncii, dar nu ati beneficiat efectiv de acesta se va pune in discutie motivul neefectuarii ?! Probabil s-a schimbat ceva in starea dvs. de sanatate, fata de data acordarii concediului de risc maternal.