concediu medical/concediu prenatal ??

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

concediu medical/concediu prenatal ??

Contabil 14:24, 3 Decembrie 2009

Buna ziua.As avea nevoie de niste lamuriri : sunt insarcinata in 17 saptamani, angajata la o firma care din 21 dec ne va lasa acasa, pentru ca iarna la noi nu se produce(firma de pavaje ). Pe anul asta mai am zile de concediu de odihna, dar pentru lunile ianuarie si februarie, nu stiu cum sa procedez ( pe ceilalti ii da firma in somaj sau concediu fara plata, sau concediu de odihna din 2010). In conditiile in care eu ar trebui sa intru in prenatal din martie, cum trebuie sa procedez, sa am justificare in toate cele 5 luni??? Imi pot lua medical ian-febr si prenatal martie-apr-mai??? Se poate? Va rog sa-mi explicati daca medical=prenatal= >90 de zile. Astept lamuriri. Va multumim : eu si Bebe...:))

5 mesaje

1026 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 15:06, 5 Decembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu risc maternal contract perioada determinata Buna ziua! Am o mare nedumerire... Am lucrat la o companie din oct 2017 pana în februarie anul acesta cu contract pe perioada determinata. Am avut 4 ... (vezi toată discuția)

Concediu risc material urmat de concediu de boala sau de comisie? sint insarcinata in aproape 6 luni, am intrat in concediu risc material in 9 aprilie, in data de 6 august imi expira cele 120 de zile de concediu risc, ... (vezi toată discuția)

Concediul de risc maternal intrerupt Buna ziua! Sunt insarcinata in 23 de saptamani iar in ultimele 30 de zile am beneficiat de concediu de risc maternal. Daca starea mea de sanatate s-a ... (vezi toată discuția)

Angela D Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-12-03 14:30:27

Cel mai indicat este concediul medical boala obisnuita,risc maternal... baza de calcul va fi mai mica dar nu riscati sa pierdeti indemnizatia.

Ramona Bosinceanu Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-12-03 14:31:21

Buna ziua,
daca nu mai aveti de lucru, daca nu mai aveti nici zile de concediu odihna, puteti intra linistita in medical.
Vorbiti si cu doctorul d.voastra sa va incadrati cu cele 126 zile de pre si post-natal.I
Oricum, mai exista si boala obisnuita si risc maternal..destule coduri diagnostic cat sa umpleti aceste luni.

ADRIANA RATIU Contabil · Answer 3 · 2009-12-03 14:37:25

Multumesc. Inca n-am discutat cu medicul de familie, sunt insa sigura ca-mi va da ; problema era sa stiu ce-i cer.... Asa, deci , nu eram sigura daca concediul medical+prenatal nu trebuie sa depaseasca 90 de zile. Deci imi pot lua medical ian-febr si prenatal mart-apr-mai. Zic bine?

Iulian MANEA Contabil · Answer 4 · 2009-12-05 15:06:46

Ar mai fi solutia sa intrati in somaj; beneficiati de concediul pentru crestere copil si de asemenea de concedii medicale. Si nici nu va mai complicati viata cu un angajator pe care azi il gasiti, maine nu.