Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Eu lucrez la o societate de salubrizare. Ni s-a spus că toți muncitorii vor fi băgați în preaviz colectiv. Dar sunt persoane din societate care mai aveau de luat concediu. Cum se procedează? Ne poate băga în preaviz dacă mai avem concediu de luat?
Unde este prevăzut în lege așa ceva? În ce articol?
Va poate concedia , chiar daca mai aveti zile de CO de efectuat. In acest caz :
1. Pe durata preavizului, contractul individual de muncă continuă să îşi produca toate efectele. Astfel, este posibil ca in perioada de preaviz sa va luati concediu de odihna
2. In situatia, in care la incetarea c.i.m. mai aveti zile de CO neefectuate acestea se vor compensa in bani .
art.146 C.mun.
....
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.
Legea prevede ca pe durata preavizului c.i.m. isi produce toate efectele...astfel ca, durata timpului de munca in perioada de preaviz este cea mentionata in c.i.m. ...
De exemplu, daca in c.i.m. timpul de munca este de 8 ore/zi , in lipsa unor dispozitii contrare timpul de munca pe perioada preavizului va fi tot de 8 ore/zi.
Reducerea timpului de munca pe durata preavizului este posibila numai daca este prevazuta in ccm aplicabil angajatorului sau in reg.intern al acestuia.
Buna seara,
Nu exista "preaviz colectiv".
In cazul concedierii colective se va avea in vedere situatia fiecarui angajat in parte, conform Contr colectiv de munca, si se va demara procedura concedierii conform legii.
Prelungire preaviz
ancarapan
Fiind angajata pe perioada determinata,vreau sa imi dau demisia inainte de expirarea contractului.In perioada de preaviz am prevazut si restul de concediu de ... (vezi toată discuția)