Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... absente nemotivate + CM
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1043 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... absente nemotivate + CM
Pune o întrebare 175 întrebări azi, 64 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

absente nemotivate + CM

Buna ziua.
Un salariat al carui CM se terminase, nu s-a prezentat la serviciu urmatoarele 3 zile, timp in care a fost suspendat in Revisal pe motiv de absente nemotivate. A 4-a zi, angajatul vine cu CM, in continuarea celui initial.
Ce se poate face in acesta situatie?
Răspunde Citează
3 mesaje
147 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:58, 5 Decembrie 2019
Vezi răspuns
Contactează
Legal totul e corect ,angajatul beneficiază de dreptul lui la CM ,dar angajatorul teoretic trebuia anuntat de continuarea CM.

Editat: citare mesaj anterior


p.s.
Nu mai citati mesajele in intregimea lor ... este o incalcare a Regulamentului acestui Forum.
Ultima modificare: Joi, 5 Decembrie 2019
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Contactează
Se fac rectificarile cuvenite , daca are concediu medical in contnuare.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sanctiune rak0770 rak0770 Am un salariat care a fost sanctionat cu 10% pentru neindeplinirea sarcinilor de serviciu. Salariul sau este de 1000 lei. Valoarea sanctiunii este de 100 lei. ... (vezi toată discuția)
Avertisment user @ondino Cornel Vasile Cornel Vasile Userul @ondino primeste avertisment . Avertimentului il primeste pentru ca in ciuda atentionarii repetate continua sa citeze in mod inutil, ceea ce inseamna ... (vezi toată discuția)
Inregistrare suspendare in revisal BobiX BobiX buna ziua, in cazul absentelor nemotivate (fie doar una, sau 2 sau 20...) se face obligatoriu suspendare in revisal? sau este optiunea angajatorului? in caz ... (vezi toată discuția)