Postez urmatoarea speta urmare a unui caz prezentat de un fost coleg aici pe forum.
Ma regasesc in aceasi situatie:
in peioada 1997- 2000 an fost angajat al jandarmeriei pe functia de jandarm cu contract .
In anul 2000 in urma unor verificari profesionale mi s-a desfacut contractul de munca pentru necorespundere profesionala in baza unui ordin al comandantului unitatii.
Nu am primit preaviz, nu mi s-a comunicat decizia pana in acest moment.
Am facut adresa catre unitate si am primit raspuns ca desfacerea CIM s-a facut in baza unui ordin de comandant care este document clasificat si nu mi se poate comunica .
Am facut adresa catre ITM si acestia mi-au raspuns ca pentru contractul individual de munca nr...din 1997 nu exista niciun document de incetare si ca se afla in curs de derulare.
sa inteleg ca in absenta deciziei de concediere pot solicita instantei sa oblige angajatorul sa emita decizia de concediere ?
dar actiunea sa fie introdusa dupa negatia angajatorului de-a emite decizia ?
multumesc, atunci voi face o adresa catre angajator in care voi solicita emiterea si comunicarea deciziei..iar in functie de raspuns/rezultat voi merge in contencios. O seara buna !
Documente clasificate
Antik
Decizia de concediere este document clasificat, in cazul in care angajatorul este autoritate publica(Jandarmeria ?
Va intreb pt. ca asa am primit un raspuns ... (vezi toată discuția)
Angajatii din armata
Antik
Buna ziua.
Am fost angajat al jandarmeriei din 1999-2000 cu contract individual de munca JAC .
Un odrin venit in 2000 de la minister a organizat verificari ... (vezi toată discuția)