Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu fara plata.
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 800 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu fara plata.
Pune o întrebare 100 întrebări azi, 49 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu fara plata.

Sunt angajat in cadrul unei companii de stat de 5 ani In CCM avem prevazute prime cu ocazia zilei de 01 decembrie si Craciun. In perioada 26.11-25.12 a acestui an am beneficiat de concediu fara plata pentru rezolvarea unor probleme personale. Este normal sa nu beneficiez de aceste prime?
Răspunde Citează
7 mesaje
216 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Florentinian , utilizator 14:41, 23 Decembrie 2019
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Daca aveti posibilitatea postati-ne prevederea referitoare la acordarea primelor (modul, conditiile de acordare etc.) ...
Răspunde Citează
Nu cred ca imi permite site ul sa postez documente. Am tot incercat. Probabil nu ma pricep foarte bine.

Cornel Vasile a scris:

Daca aveti posibilitatea postati-ne prevederea referitoare la acordarea primelor (modul, conditiile de acordare etc.) ...

Răspunde Citează
Contactează
Nu documente ... scrieti clauza cum este mentionata in ccm.
Răspunde Citează
Adaosurile la salariul de baza sunt :
a) premiile ocazionale prevazute in BVC, se acorda din fondul de premiere, si se vor acorda conform anexei 3. (Nu este cazul meu ).
b) prime in cuantum de ...... net/salariat, acordate cu urmatoarele ocazii : Craciun ; ziua nationala ( 1 decembrie ). De aceste prime nu vor beneficia salariatii cu o vechime mai mica de 6 luni in companie.
c) primele de la alin a si b se bor acorda cu consultatrea sindicatelor.
Nu se spune nimic despre neacordatea acestora.

Cornel Vasile a scris:

Nu documente ... scrieti clauza cum este mentionata in ccm.

Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Intr-adevar, din ce ati postat nu reies si motivele pentru care nu se acorda.In acest caz, puteti :
- sesiza Inspectoratul Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

- promova o actiune in instanta la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca.

- apela la mediere
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Prima de craciun Florentinian Florentinian Va salut! Am si eu o nelamurire referitoare la “primele de Craciun si Paste”. Sunt trecute in CCM si CIM la capitolul alte adaosuri. Din art 160 ... (vezi toată discuția)
Fals intelectual? Gindul Gindul Buna dimineata. Supun atentiei dumneavoastra urmatoarea situatie. Pe fluturasii de salarii pentru lunile Decembrie 2008,Ianuarie,februarie,martie ... (vezi toată discuția)
Prema de sarbatori dejescuadina71 dejescuadina71 Buna seara, Lucrez ca agent de securitate si doresc sa stiu daca este legal ca la finele acestui an toti angajatii pot primi prema in conditiile in care in ... (vezi toată discuția)