Concediu fara plata.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu fara plata.

Utilizator 00:33, 20 Decembrie 2019

Sunt angajat in cadrul unei companii de stat de 5 ani In CCM avem prevazute prime cu ocazia zilei de 01 decembrie si Craciun. In perioada 26.11-25.12 a acestui an am beneficiat de concediu fara plata pentru rezolvarea unor probleme personale. Este normal sa nu beneficiez de aceste prime?

Răspunde Citează

7 mesaje

217 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:41, 23 Decembrie 2019

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Prima de craciun Va salut! Am si eu o nelamurire referitoare la “primele de Craciun si Paste”. Sunt trecute in CCM si CIM la capitolul alte adaosuri. Din art 160 ... (vezi toată discuția)

Fals intelectual? Buna dimineata. Supun atentiei dumneavoastra urmatoarea situatie. Pe fluturasii de salarii pentru lunile Decembrie 2008,Ianuarie,februarie,martie ... (vezi toată discuția)

Prema de sarbatori Buna seara, Lucrez ca agent de securitate si doresc sa stiu daca este legal ca la finele acestui an toti angajatii pot primi prema in conditiile in care in ... (vezi toată discuția)

Florentinian Utilizator · Answer 1 · 2019-12-23 14:41:09

Va multumesc frumos! Conform CCM in vigoare, voi incerca o mediere. Sper sa ajungem la un consens. Va voi tine la curent.

Cornel Vasile a scris:

Intr-adevar, din ce ati postat nu reies si motivele pentru care nu se acorda.In acest caz, puteti :
- sesiza Inspectoratul Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

- promova o actiune in instanta la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca.

- apela la mediere