Preluare numar mobil de la fostul angajator

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Preluare numar mobil de la fostul angajator

Utilizator 09:20, 23 Decembrie 2019

Buna!
O persoana a fost angajata timp de peste 15 ani la acelasi angajator. In acest timp a beneficiat de un numar de mobil de la angajator (folosit de persoana si ca numar personal).
Dupa ce a fost demisa, angjatorul i-a blocat la operatorul de telefonie sim-ul si refuza sa-i transfere dreptul asupra numarul de telefon respectiv.
Exista vreo reglementare legala prin care angajatorul sa fie obligat sa predea numarul de telefon?

Ultima modificare: Luni, 23 Decembrie 2019

Răspunde Citează

8 mesaje

293 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:07, 23 Decembrie 2019

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Portare esuata persoana juridica telecom Buna ziua. La inceputul lunii Noiembrie 2015 am hotarat sa fac o portare de la Vodafon la Telecom, abonamentul fiind pe persoana juridica. Am semnat un ... (vezi toată discuția)

Reziliere contract telefonie mobila am un abonament la [EDITAT] si as vrea sa renunt la el in baza legi care tocmai sa dat am sunat la dansi si miau zis ca trebuie sa platesc suma de 150 euro ca ... (vezi toată discuția)

Vanzare cumparare cu clauza de intretinere Buna ziua ! Cazul prezinta urmatoarele caracteristici x si y sunt divortati si au doi copii. x vrea sa-i lase numai unuia dintre copiii casa in care ... (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2019-12-23 09:48:27

Buna ziua,
Slabe sanse sa primiti dvs. acel numar de telefon daca a fost contractat ca persoana juridica.
Dvs. ati beneficiat de el ca "telefon de serviciu", ca l-ati folosit si ca telefon personal si angajatorul nu a spus nimic ( poate pentru faptul ca nu ati depasit beneficiile avute...) este doar problema dvs.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2019-12-23 09:58:55

Consilier juridic 09:58, 23 Decembrie 2019

Nu exista nicio reglementare legala prin care angajatorul sa fie obligat sa predea numarul de telefon.

Răspunde Citează

cipraen Utilizator · Answer 3 · 2019-12-23 10:05:20

Utilizator 10:05, 23 Decembrie 2019

Uzucapiunea de 10-20 de ani nu se poate aplica si pentru un astfel de situatie? E doar pentru proprietati?

Ultima modificare: Luni, 23 Decembrie 2019

Răspunde Citează

Ionut.ion Utilizator · Answer 4 · 2019-12-23 10:09:15

Utilizator 10:09, 23 Decembrie 2019

Sa inteleg ca ati platit dvs. abonamentul in aceasta perioada?

Răspunde Citează

cipraen Utilizator · Answer 5 · 2019-12-23 10:48:29

Utilizator 10:48, 23 Decembrie 2019

Nu are nici o legatura. Compania are 50+ (multe nefolosite) numere si abonament business care le include pe toate.

Ultima modificare: Luni, 23 Decembrie 2019

Răspunde Citează