Am posibilitatea la concediu de odihna dupa concediu medical cod 14? (1 an si 6 luni)

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am posibilitatea la concediu de odihna dupa concediu medical cod 14? (1 an si 6 luni)

Utilizator 18:57, 4 Ianuarie 2020

In cazul in care, am concediu cod 14, 1 an si 6 luni, daca revin la lucru, mai am dreptul la concediu de odihna? Si daca revin la lucru, si mi se intampla ceva (picior rupt), pot sa beneficiez de alt concediu medical? Care este legislatia in acest sens?

Răspunde Citează

2 mesaje

91 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:17, 5 Ianuarie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca Buna ziua, Daca pana la 01 martie am fost in concediu crestere copil si am revenit la lucru cate zile de concediu imi revin pe an? ( pe an am 21 de zile CO) (vezi toată discuția)

Zile concediu odihna Buna ziua, Am un coleg care a avut pana in prezent 2 luni si jumatate de concediu medical. As vrea sa stiu daca pentru aceasta perioada i se opresc zile de ... (vezi toată discuția)

Concediu odihna ptr concediu medical Buna ziua Am o salariata care intra in concediu medical Sarcina si lauzie in luna aprilie. A venit cu o cerere de concediu odihna ptr anul 2017 -. Cum ii ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-01-05 09:17:47

Codul Muncii
art.145
.....
(4) La stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata.
....
(6) Salariatul are dreptul la concediu de odihna anual si in situatia in care incapacitatea temporara de munca se mentine, in conditiile legii, pe intreaga perioada a unui an calendaristic, angajatorul fiind obligat sa acorde concediul de odihna anual intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care acesta s-a aflat in concediu medical.

In speta, dupa concediul medical puteti intra in CO.