Doresc sa intreb daca angajatorul are dreptul, legal, de a inchide firma pe 15 ianuarie (cum ne-a comunicat verbal), insa nu avem nicio notificare / decizie de-a firmei (salon de infrumusetare) din care sa reiasa motivul inchiderii si pasii (termen de preaviz, compensatii, etc.).
Este legal sa o inchida fara sa avem timp de a ne gasi in alta parte. Este legal sa ne transmita aceasta decizie doar VERBAL ? In aceasta situatie CIM-urile noastre cum se vor inchide : concediere? Ce putem face noi in aceasta situatie?
Preaviz demisie
Dariana77
Ce se intampla cu un angajat aflat in preaviz si activitatea firmei se inchide din cauza situatiei de urgenta “covid -19?
Preavizul isi urmeaza cursul sau ... (vezi toată discuția)
Inregistrare concediere
Egnar
Buna ziua am o intreprindere individuala cu doua puncte de lucru.Doresc ca unul din punctele de lucru sa il inchid iar pe vanzatoare sa o concediez .Spuneti-mi ... (vezi toată discuția)