Concediu odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu odihna

Utilizator 20:24, 7 Ianuarie 2020

Buna ziua,

La stabilirea numarului de zile de concediu odihna cuvenite, se mai tine cont de vechimea in munca? Care este durata minima/maxima functie de aceasta?
Multumesc.

Răspunde Citează

4 mesaje

603 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:17, 8 Ianuarie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zile concediu Buna ziua, Referitor la zilele de concediu , am o neclaritate si vreau sa stiu daca gresesc, si anume? - la bugetari , in functie de vechime , se ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihnă Bună seara Soţul meu lucrează de34 de ani fără întrerupere.Acum de un an şi-a schimbat locul de muncă. Întrebarea mea este după atâţea ani de ... (vezi toată discuția)

La cite zile de concediu de odihnă are dreptul un angajat care ... La cite zile de concediu de odihnă are dreptul un angajat care este și pensionar pentru limita de vârstă? Se consideră că este nou angajat, sau se tine ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-01-08 06:47:02

Codul Muncii
Art. 145
(1) Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.
(2) Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile.
.......

In sectorul bugetar , exista prevederi legale privind numarul de zile de CO in functie de vechime.

daadi04 Utilizator · Answer 2 · 2020-01-08 13:32:03

Utilizator 13:32, 8 Ianuarie 2020

Si in sectorul privat?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2020-01-08 14:17:27

În sectorul privat : Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile.