Urgent. Am fost informat de catre firma recrutoare ca pe data de 10 (peste 2 zile) imi inceteaza contractul de munca si ca nu mai trebuie sa ma prezint la lucru. Contractul nu poate inceta legal fara preaviz. Am cerut (doar la telefon) o decizie de incetare a contractului de munca si mi-au spus ca o sa imi dea dupa data de 25. DAR PANA LA ACEA DATA ei pot sa ma puna nemotivat si sa imi desfaca contractul de munca pe baza de absente nemotivate. VA ROG SA MA AJUTATI CAT MAI REPEDE, maine trebui sa iau o decizie corecta. Multumesc.
1. Concedierea verbala este nelegală, atit timp cit nu s-au respectat dispoziţiile din Codul muncii, care prevede cazurile limitativ enumerate cînd cel care angajează poate desface contractul de muncă încheiat pe o durată nedeterminată, însă cu respectarea formelor prevăzute în Codul Muncii, conform căruia -in anumite situatii - decizia de desfacere a contractului trebuie să fie comunicată în scris angajatului.
2. In speta, mergeti la munca in continuare si vedeti ce se intampla.
Multumesc. Contractul este pe perioada determinata si expira la data de 01.02.2020. Merg la munca dar se poate sa-mi interzica accesul in firma sau sa ma scoata cu paza afara, cum procedez in aceasta situatie? Multumesc.
Concediere
kappaaa
Buna seara. Va rog frumos sa ma ajutati cu un sfat. Prietena mea cea mai buna a fost sunata de la firma la care lucreaza ca de maine nu va mai lucra, fara nici ... (vezi toată discuția)