Indemnizatie crestere copil pentru angajat care este si asociat intr-o companie

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie crestere copil pentru angajat care este si asociat intr-o companie

Utilizator 15:31, 21 Ianuarie 2020

Buna ziua, sunt angajata a unei companii de mai mult de 12 luni si sunt asociat intr-o alta companie. In luna mai intru in concediu crestere copil si as vrea sa imi confirmati urmatoarele va rog:
1. Veniturile obtinute din dividende NU se iau in calcul pentru stabilirea indemnizatiei de crestere copil, asa-i?
2. Daca pe parcursul concediului de cerstere copil raman ca asociat in companie si primesc dividende mai mari de 6.250 lei/ an exista pericolul sa imi pierd indemnizatia?

Multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

507 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:58, 21 Ianuarie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariu si venituri din profesii liberale, cum sa procedez pentru concediu crestere copil Buna ziua, ma pregatesc sa nasc si nu mi-e inca prea clar cum voi face sa intru in CCC: - sunt angajata, administrator si asociat unic la propria firma, si ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie de crestere a copilului 2016 Buna ziua, Va rog sa im ispuenti daca veniturile obtinute din Dividente impozitate conform IMM urilor cu 3% pe venit (societate) si 5% pe divident (persoana ... (vezi toată discuția)

Calcul indemnizatie crestere copil2016 - venituri din dividende Buna ziua! La sfarsitul lunii iunie sotia mea va naste si dupa terminarea concediului postnatal intentionez sa intru eu in concediu de crestere a copilului, ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-01-21 15:58:21

1. Intr-adevar, veniturile obtinute din dividende nu se iau in considerare la stabilirea cunatumului indemnizatiei pentru cresterea copilui.

2. Exista posibilitatea sa va fie suspendata plata indemnizatiei ... insa pentru asa ceva intrebati la AJPIS/ANPIS.