Fiica mea lucreaza la un magazin care are program si in week-end. Duminica fiind tura ei, nu s-a putut duce la serviciu, fiind bolnava. A anuntat-o pe managera ei , specificand ca va aduce concediu medical, insa aceasta a replicat ca nu i se va inregistra concediul medical, si va trebui sa recupereze orele lipsa. Intrebarea mea este: pentru inregistrarea acelui concediu medical, trebuie sa fie specificata o clauza in contractul de munca referitoare la zile libere si zile lucratoare?
De asemenea, pentru neplata concediilor medicale aveti posibilitatea de a actiona in instanta angajatorul, astfel incat acesta sa fie obligat la plata acestora.
Actiunea se va depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca si este scutita de plata taxelor judiciare.
Codul muncii
ana_strengaritza
am o situatie si as vrea sa stiu care este adevarul. sapt trecuta am fost in concediu de odihna si trebuia sa incep sambata munca(lucrez intr-o societate unde ... (vezi toată discuția)