Momentan sunt angajat la o companie multinationala cu sediul central in SUA. Ca punct de lucru figureaza adresa sediului din Romania (Iasi), implicit, in organigrama firmei figureaza ca manager o persoana din Iasi.
Directorul tehnic din SUA doreste sa ma treaca in organigrama sub tutela acestuia, urmand sa fie managerul meu - iar cei din Iasi spun ca nu se poate din punct de vedere legal sa faca acest lucru.
Bineinteles, schimband managerul as schimba si pozitia si veniturile, insa sunt blocat de acest argument.
Ma puteti ajuta cu un contra-argument / un extract din legea muncii pe care sa il prezint celor din Iasi pentru a-mi permite schimbarea?
Tin sa mai mentionez faptul ca, impreuna cu aceasta schimbare, as lucra remote, din Romania, la aceeasi firma.
Multumesc anticipat!
Recomandare
naepetre
Sunt in cautarea unui avocat bun specializat in conflicte de munca din bucuresti
daca puteti sa-mi recomandati pe cineva
multumesc anticipat (vezi toată discuția)