Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Ce drepturi am?
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 465 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Ce drepturi am?
Pune o întrebare 55 întrebări azi, 29 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ce drepturi am?

Bună ziua... Câteva zile în urma am aflat ca sunt însărcinată. Azi șeful mi-a cerut sa demisionez fără să știe situația mea. Sunt angajata din martie 2019 deci cu luna februarie 2020 se împlinesc 12 luni cu care beneficiez "de creșterea copilului pana împlinește 2 ani. Întrebarea mea este :sa dau demisia? Menționez ca luna aceasta mi se acorda concediul de odihna de anul trecut
Răspunde Citează
6 mesaje
237 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:51, 7 Februarie 2020
Vezi răspuns
Contactează
1. Decizia de a demisiona reprezintă actul unilateral de voinţă al salariatului şi nu poate fi „impusă” de angajator. Cu alte cuvinte, angajatorul nu are niciun temei legal în a influenţa decizia salariatului privind încetarea contractului de muncă prin demisie. Dacă angajatorul doreşte încetarea raporturilor de muncă cu salariatului, acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a dispozitiilor prevazute in Codul muncii.

2. Salariatul care a demisionat va putea să sesizeze instanţa judecătorească, solicitând anularea demisiei, în cazul în care pretinde că demisia a fost provocată de angajator.

3. Angajatorul nu te poate forța să demisionezi. Iată ce ar trebui să știi dacă ți se pune pe masă o cerere de demisie
www.avocatnet.ro/articol_511...
Răspunde Citează
Bună ziua. Aztazi 03.02.20 m_i s_a înmânat preavizul pe care nu l_am semnat. Miercuri sunt programata la doctor și doar atunci pot sa depun adeverința ca intr_adevar sunt însărcinată. Pot beneficia de concediu de boală?
Ultima modificare: Luni, 3 Februarie 2020
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Contactează
Chiar daca nu l-ati semnat , vi-l poate trimite prin posta ... Puteti beneficia de concediu medical.
Răspunde Citează
Bună seara. Într-adevăr am primit preavizul prin posta dar am primit 10 zile concediu medical.. Ce se va întâmpla mai departe....

Cornel Vasile a scris:

Chiar daca nu l-ati semnat , vi-l poate trimite prin posta ... Puteti beneficia de concediu medical.

Răspunde Citează
Contactează
Previzul se suspenda pe durata concediului medical .. altfel spus, durata preavizului se prelungeste cu durata concediului medical.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie pentru cresterea copilului orsolya orsolya Buna, Am revenit cu o intrebare. Ieri mi s-a confirmat ca un concediu medical suspenda perioada de preaviz chiar si in cazul in care am mi-am semnat ... (vezi toată discuția)
Intrebare demisie DrThrax2010 DrThrax2010 daca eu am semnat un act aditional de prelungire de 3 luni .. si nu am nici un act la mine .. pot sa plec fara preaviz ?? (vezi toată discuția)
Demisie si concediul de odihna in acelasi timp ? danyk1 danyk1 Sunt in preaviz , iar in aceasta perioada am luat 8 zile de concediu de odihna . intrebarea mea este : daca mi s-a acordat legal CO ? ,sau mi se va ... (vezi toată discuția)