Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Bună seara !
Vă prezint următoarea situație :
- o colegă din instituția noastră publică are de luat mai multe zile libere.
Nu se știe exact cum se vor lua acele zile libere .
Vă rugăm să ne ajutați cu un răspuns :
- colega va trebui să facă o cerere în care să spună cum vrea ca angajatorul să îi dea zilele libere ?
sau
- angajatorul va face un grafic și va aproba zilele libere după acel grafic ?
Din practica : se depune o cerere prin care se solicita compensarea cu ore libere platite in data de ...................... a muncii suplimentare efectuate in zilele ....
Dar în cazul în care colegul nu a depus o asemenea Cerere
cum se procedează corect ?
Angajatorul ar putea să îi ceară acest lucru,
ținând cont că în Codul muncii angajatorul este obligat să îi acorde salariatului acele zile
în termen de cel mult 60 de zile ?
Procedura - modul , cand etc. - de acordarea orele libere platite , ar trebui sa se regaseasca in contractul colectiv de muncă aplicabil sau in regulamentul intern ori intr-o procedura operationala la nivel de institutie.
Prin urmare, verificati daca este posibil ceea ce doriti dvs.