Buna ziua va rog mult sa ma ajutați cu un răspuns , eu am lucrat din data de 12.09.2018 pana pe data de 5.06.2019 la o firma . Apoi am avut pauza 3 luni timp in care mi am căutat serviciu, am început la firma actuala pe data de 23.10.2019 pana in prezent , însă contractul este pe determinat și îmi încetează pe data de 17.05.2020
Întrebarea mea este, dacă eu voi rămâne însărcinată in aceasta perioada , după nașterea copilului eu beneficiez de vreun venit in afara de alocație ?
Menționez ca toate lunile muncite au fost cu contract de munca legal .
Și a doua întrebare , dacă eu am contractul pe perioada determina , dacă eu as anunța ca sunt însărcinată , ei nu au nicio obligație sa îl prelungească nu ?
Dacă as rămâne însărcinată in luna Martie sau Aprilie iar eu in mai as rămâne fără serviciu , după nașterea copilului ma încadrez la vreun venit ?
Buna ziua,
Depinde mult de data nasterii.
Daca o sa nasteti prin Decembrie, anul acesta, atunci va incadrati sa primiti indemnizatia pentru Concediu Crestere Copil.