intoacerea la locul de munca dupa concediu ingrijire copil cu varsta de pana la 2 ani

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

intoacerea la locul de munca dupa concediu ingrijire copil cu varsta de pana la 2 ani

Utilizator 16:41, 9 Decembrie 2009

Buna ziua. Am si eu o mare problema: in luna ianuarie 2010 trebuie sa ma intorc la locul de munca, dar seful meu mia spus ca datorita faptului ca nu am vrut sa ma intorc la serviciu atunci cand dansul a cerut-o(aprilie 2009) postul acum s-a ocupat. A angajat pe altcineva pe postul meu. Din cate stiu eu acest lucru nu se poate face decat pentru o perioada determinata, dar dansul mia spus ca NU, ca ia facut contract pe perioada determinata si ca din ianuarie sa imi gasesc de lucru in alta parte. Este posibil acest lucru? Ce pot face eu in aceasta situatie in luna ianuarie 2010? #-o

Răspunde Citează

4 mesaje

529 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:27, 9 Decembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reintoarcere din concediu crestere copil Buna ziua, In luna noiembrie as vrea sa ma intorc la serviciu dupa concediu de crestere copil de pana la 1 an, insa, din cate am auzit, seful vrea sa ma ... (vezi toată discuția)

Reintoarcerea la lucru dupa concediul de maternitate Buna ziua. Ma numesc Edith T. si sunt din Cluj-Napoca. Sunt angajata la o firma de distributie din Floresti jud. Cluj. Momentan sunt in concediu de maternitate ... (vezi toată discuția)

Reintoarcere la servici dupa cic In cazul in care am stat acasa 3 ani cu copilul (initial 1 an ales cf noii legi si pe urma 2 prelungiti cu certificat de handicap din pacate) angajatorul este ... (vezi toată discuția)

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-12-09 16:56:14

Atata vreme cat postul nu a fost desfiintat, angajatorul este obligat sa va reprimeasca pe acelasi post.
Persoana angajata pe postul dvs nu poate fi decat cu contract pe durata determinata.
In alta ordine de idei nu va putea forta sa va intoarceti mai devreme de cei 2 ani.

PaulaBogdan Utilizator · Answer 2 · 2009-12-09 17:02:59

Postul nu este desfiintat, dar mi-a pus in vedere ca in urma discutiei din luna aprilie am fost avertizata (atunci a spus ceva de genul "nu vii acum, cand va trebui sa vii nu stiu daca postul va mai fi liber"), iar azi cand am fost sa discut despre intoarcerea la lucru in ideea ca voi incepe pe data de 04.01.2010 mia spus ca nu se mai poate. Intrebarea mea este: ce trebuie sa fac?Cum sa procedez?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-12-09 17:27:52

La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.