Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu un sfat. Am intrat in concediu prenatal in martie 2018, de la compania la care lucram, pe perioada de 2 ani de zile, cumulat cu concediu crestere copil. Trebuie sa revin la lucru in martie 2020, astfel incat am incercat inca din ianuarie sa iau legatura cu angajatorul. Intr-un final, in februarie, m-a contactat si mi-a comunicat ca firma a fost vanduta unui fond de investitii israelian, si ca tot ce poate face pentru mine este sa imi trimita o hartie prin care amandoi sa ne intelegem ca nu mai doresc reintoarcerea la munca. Eu doresc sa ma intorc inapoi, si stiu ca legea ii obliga sa ma primeasca pe o perioada de 6 luni. Ce pot face in aceasta situatie?
Buna ziua,
Va puteti adresa ITM si apoi instantei, daca tot nu doreste sa va reprimeasca.
Firma inca exista, chiar daca acum au alt actionariat si, poate, alta denumire, nu?
Legea nu il obligă sa va primească pe o anumită perioadă de timp ... Legea il obliga sa va reprimeasca la terminarea CCC si sa nu va concediere pe o perioadă de 6 luni de la data revenirii.
Însă în acest interval se poate dispune concedierea dvs.