Buna ziua. Am incheiat o conventie cu angajatorul, in care mi se spune:
Partile convin ca incetarea Contractului de Munca si oricaror altor raporturi contractuale, indiferent de natura acestora, existente intre parti, sa produca efecte de la data de 01.03.2020 (DATA INCETARII) 28.02.2020 fiind ultima zi de lucru a angajatului.
Spuneti-mi, va rog, pt ca nu am primit un act in care sa fiu anuntat ca intru in preavizul de 20 de zile lucratoare care mi se cuvine prin CCM, daca incepand cu data de 01.03.2020 intru in preaviz, adica primesc salariul si pe luna martie de preaviz, si daca da, primesc si bonurile de masa pt luna de preaviz, si zilele de concediu pt luna martie? Sau inceteaza contractul fara sa mai primesc cele 20 de zile de preaviz si invlusiv drepturile pe cele 20 de zile lucratoare de preaviz?Multumesc
Demisie si concediu de odihna
problema se pune in felul urmator.lucrez la o firma de anul trecut din iunie si vreau sa plec de la ei.eu ma gandeam sa-mi depun demisia de sapt viitoare dupa ... (vezi toată discuția)