Zile de concediu de odihna efectuate/neefctuate, CCM vechi si CCM nou

Buna ziua!

Am o nelamurire la care as dori sa ma ajutati. La actualul loc de munca am o vechime de peste 4 ani. Pana in data de 30 septembrie 2021 am avut 21 de zile de concediu de odihna, asa cum e stipulat si in CCM, si in CIM.
Incpeand cu data de 1 octombrie 2021, ni s-a adus la cunostinta ca va intra in vigoare noul CCM, noi semnand pt asta in vara, prin care:
1) Vom avea mariri de la 15 la 20 RON la bonurile de masa;
2) Zile libere in plus in functie de vechimea in firma:
2 ani - 1 zi;
3 ani - 2 zile;
4 ani, cazul meu, 3 zile.
Insa in data de 4 octombrie eu mi-am depus demisia. In data de 20 octombrie am primit bonurile de masa cu suma de 20 ron, dar in cazul zilelor libere, cum se va calcula acum ca sa se vada daca mai am zile de concediu de odihna neefectuate sau luate in plus?
a) 24/12=2 x luni efectiv lucrate
b) 21/12=1,75 x luni efectiv lucrate

Va multumesc si va urez o seara placuta!