Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... INCETARE CIM (DURATA DETERMINATA) PENTRU GRAVIDE
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 942 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... INCETARE CIM (DURATA DETERMINATA) PENTRU GRAVIDE
Pune o întrebare 5 întrebări azi, 8 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

INCETARE CIM (DURATA DETERMINATA) PENTRU GRAVIDE

Buna ziua,
As dori o parere pentru urmatoarea situatie:
Sora mea a avut CIM pe perioada determinata (1an). Dupa 1 an i-a fost prelungit in baza mai multor acte aditionale pe diverse perioade. Intre timp a ramas insarcinata si i-a prezentat angajatorului o adeverinta medicala care atesta acest lucru. Dupa ce a aflat, angajatorul i-a facut ultimul act aditional pentru o luna (pana pe 04 martie 2020). Pe 26 februarie a facut presiuni asupra ei sa semneze incetarea CIM incepand cu 4 martie, iar ea a semnat. (Ea e gravida acum in luna a 5-a.)
1. Ce poate sa mai faca in aceasta situatie?
2. Mai primeste indemnizatie de crestere a copilului?

Răspunde Citează
6 mesaje
262 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Nicoleta121989 , utilizator 21:31, 7 Martie 2020
Vezi răspuns
Sa intre in concediu medical pana la data de 3 martie 2020, ceea ce inseamna ca ii va fi suspendat contractul individual de munca, apoi sa anunte Inspectia Muncii.
Răspunde Citează
Contactează
Indiferent daca intra in concediu medical, c.i.m. va inceta de drept ....

Acordarea indemnizatiei pentru CCC nu este conditionata de existenta unui c.i.m. activ sau de un anumit articol cu care a incetat c.i.m.

Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, timp de cel puţin 12 luni , aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.
Răspunde Citează
Pentru a nu înceta de ”drept” trebuie să intre în concediu medical. Indemnizația de CCC e altă poveste.
Răspunde Citează
Contactează
Va inceta de drept , indiferent daca intra in concediu medical ... vedeti art.49 alin.5 si 6 C.mun.
Ultima modificare: Luni, 2 Martie 2020
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Va multumesc pentru raspunsuri si timpul acordat! Numai bine!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună seara, contractul de munca îmi expira în data de 30.06.2021 ... Anamaria N Anamaria N Bună seara, Contractul de munca îmi expira în data de 30.06.2021 iar data nașterii copilului meu va fii în luna noiembrie. Dacă voi fii în concediu ... (vezi toată discuția)
Crestere copil dobos vlad dobos vlad Buna ziua, as avea si eu o intrebare , urmeaza ca eu tatal sa intru in crestere copil pana la varsta de 2 ani. Problema e ca pe data de 31 ianuarie 2020 expira ... (vezi toată discuția)
Suplinitor pana la 31 august si ccc Karinaanais Karinaanais Bună ziua. Lucrez în învățământ ca suplinitor. La 31 august 2020,imi expira contractul de munca. Pentru a beneficia în continuare de plata concediului ... (vezi toată discuția)