Informare

Question

Discuție deschisă în [Coronavirus - Covid-19] Răspunsuri la probleme juridice, fiscale și economice generate de criza actuală

Informare

Utilizator 18:34, 12 Martie 2020

Bună ziua, as avea o întrebare, deci, eu sunt detașat în Franța cu o firma interim, și din cauza coronaviruslui sunt obligat sa întru în carantina, deci, întrebarea este, sunt plătit în perioada cât sunt izolat?

Răspunde Citează

4 mesaje

482 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:38, 13 Martie 2020

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua, in cazul in care am un angajat care este testat pozitiv ... Buna ziua, In cazul in care am un angajat care este testat pozitiv Covid-19, am obligatia sa anunt DSP? Ce alte obligatii am in calitate de ... (vezi toată discuția)

Info diurna Sunt detașat în străinătate, lucrez ptr o firma interim din România și as dori sa știu dacă în cazul carantinei diurna merge în continuare? Va ... (vezi toată discuția)

Info detașare strainatate Pentru persoanele detașate în străinătate, dacă ești în carantina,cum se va plăti diurna? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-03-12 19:13:21

Conform Codului Muncii, carantina reprezintă unul dintre cazurile în care intervine suspendarea de drept a contractului individual de muncă. Pe durata suspendării contractului individual de muncă ca urmare a carantinei, concedierea salariatului este strict interzisă.

Pe durata suspendării contractului individual de muncă nu se va plăti salariul. Cu toate acestea, pe perioada carantinei/autoizolării, salariaţii au dreptul la o indemnizaţie specială, ce li se acordă în baza certificatului medical emis de către medicul de familie, după ce a încetat perioada carantinei/autoizolării.
[ link extern ]

Modicolo Utilizator · Answer 2 · 2020-03-13 18:34:51

As fi vrut sa știu dacă diurna e plătită în cazul în care sunt forțat sa fiu izolat la domiciliu din cauze externe,?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2020-03-13 18:38:42

Pe durata suspendarii c.i.m. pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor decat suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator.