Concediu de odihna neefectuat din 2017, recuperare bani

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna neefectuat din 2017, recuperare bani

Utilizator 20:02, 17 Martie 2020

Buna seara, va rog mult de tot sa ma ajutati intr-o problema. Am lucrat la o agentie de pariuri sportive din decembrie 2016 pana in februarie 2020. In tot acest timp nu am beneficiat de nici o zi din concediu. Intre timp mi-am dat demisia de la acel loc de munca si iam spus angajatorului ca pe anii 2017 2018 si 2019 neluandu-mi nici o zi din concediu sa imi dea banii care mi se cuvin. Mia spus ca pe anii 2017 si 2018 am pierdut dreptul asta nefacand cerere de concediu. Mia spus ca imi da va da doar pe 2019. Spuneti-mi va rog frumos ceea ce mia spus are dreptate iar daca nu are dreptate unde ma adresez ca imi pot recupera toti banii. Va multumesc si astept un raspuns.

6 mesaje

476 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:15, 20 Iunie 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plata zile concediu neefectuat Buna ziua Lucrez de peste 10 ani la o unitate de turism in care am avut mai multe functii dar niciodata contract intrerupt. Ne-au \"obligat\" de cateva ori ... (vezi toată discuția)

Pe 10 august 2020 mi-am încetat activitatea la firmă, la data ... Pe 10 August2020 mi am încetat activitatea la firmă, La data respectivă mai aveam15 zile concediu de odihna neefectuate,Iar firma ma anunțat că acele ... (vezi toată discuția)

Despre banii de concediu Lucrez la o brutarie si am lucrat la aceas brutarie din 2011 pana ân 2014 nu mi sa oferit concediu si nici bani de concediu ..acuma am 10 luni de cand sunt ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-03-18 06:40:12

La incetarea c.i.m. , angajatorul trebuie sa va compenseze in bani CO neefectuat.
In situatia in care drepturile salariale nu va sunt achitate va puteti adresa ITM-ului si/sau instantei de judecata ori puteti apela la mediere.

In cazul unei actiuni in instanta, termenul de prescripţie este cel mentionat de art. 268 alin. (2) din Codul muncii, respectiv cererea în instanţă a salariatului va putea fi formulată în termen de 3 ani de la data naşterii dreptului.

Daca salariatul nu va solicita in instanta acordarea CO,sau acordarea sumelor compensatorii în cazul neefectuării concediului, în termenul de prescripţie, angajatorul/instanta va putea invoca excepţia prescripţiei dreptului la acţiune pentru drepturile ce nu sunt solicitate în termenele de prescripţie prevăzute de lege.

Prin urmare, compensarea in bani a CO neefectuat este limitata numai la actiunea in instanta, angajatorul putand compensa in bani si CO neefectuat de peste 3 ani.

Florinoprea20 Utilizator · Answer 2 · 2020-03-18 12:28:46

Va multumesc pentru raspuns. In consecinta daca nu vrea sa imi dea banii as putea sa il dau in judecata. As avea sanse sa am castig de cauza?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2020-03-18 12:33:58

Sanse puteti avea , atat timp cat nu exista dovada ca v-a platit compensarea in bani a zilelor de Co neefectuate.

Radu Palu Utilizator · Answer 4 · 2024-06-20 07:09:09

Eu tot nu inteleg. Sa lasam la o parte ce poate face angajatorul pt. ca e clar ca el nu vrea sa face, deci vorbim doar de partea la ce poate fi obligat. (Si anume in instanta, ca la mine -de aceea ma intereseaza cazul aici de fata- raspunsul standard al juristei ITM-ului este "noi nu putem face nimic, trebuie sa va adresati instantei". Desi teoretic ma intereseaza si ce puteri are ITM-ul legat de aceasta obligare. Amenda?)

Angajatul n-a fost in concediu in 2017, 18, 19. Teoretic daca ar actiona in instanta in anul 2021 ar putea obliga (daca castiga procesul) angajatorul la compensarea concediului pe 2018 si 2019, dar nu pe 2017?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2024-06-20 11:15:21

Daca veniti in 2024 dupa ce ultimul mesaj a fost in 2020 ..nu se prea intelege cand ati primit raspunsul de la ITM..incercati sa nu mai postati mesaje in alte topicuri care au legatura cu topicul deschis de dvs pe acest subiect.

Continuati discutia acolo .
www.avocatnet.ro/forum/discu...