despre banii de concediu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

despre banii de concediu

Utilizator 13:42, 1 Iulie 2017

Lucrez la o brutarie si am lucrat la aceas brutarie din 2011 pana ân 2014 nu mi sa oferit concediu si nici bani de concediu ..acuma am 10 luni de cand sunt reangajat....Pot sa recuperez bani din cei 3 ani lucrati an urma ....si acuma ân data de 15 voi pleca de la brutarie pe astea 10 luni pot lua bani de condeciu? MULTUMESC

Răspunde Citează

5 mesaje

277 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:33, 1 Iulie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Compensare concediu odihna in bani Buna ziua! Conform Codului Muncii, concediul de odihna neefectuat se compenseaza in bani doar la incetarea contractului de munca. Dar daca acest CO nu s-a ... (vezi toată discuția)

Plata zile concediu neefectuat Buna ziua Lucrez de peste 10 ani la o unitate de turism in care am avut mai multe functii dar niciodata contract intrerupt. Ne-au \"obligat\" de cateva ori ... (vezi toată discuția)

Concediu din 2015, pierdut? Am constatat ca mai am zile de concediu din 2015. Daca stiu bine se pot lua in 18 luni de la sfarsitul lui 2015, deci termenul ar fi expirat in iunie anul ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2017-07-01 13:50:18

Pentru perioada lucrata intre 2011 si 2014 e cam tarziu sa primiti indemnizatia pentru CO neefectuat. In momentul incetarii CIM, puteti solicita compensarea in bani a CO neefectuat in cele 10 luni de activitate.

antonesa Utilizator · Answer 2 · 2017-07-01 13:55:37

Utilizator 13:55, 1 Iulie 2017

Multumesc de informatie

Răspunde Citează

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 3 · 2017-07-01 14:34:13

Dreptul de a solicita indemnizatia de concediu pentru anul 2014 nu s-a prescris, dar mai mult ca sigur ca va trebui sa va adresati unei instante de judecata

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2017-07-01 16:33:13

In cazul unei actiuni in instanta, termenul de prescripţie este cel mentionat de art. 268 alin. (2) din Codul muncii, respectiv cererea în instanţă a salariatului va putea fi formulată în termen de 3 ani de la data naşterii dreptului.

Daca salariatul nu va solicita in instanta acordarea CO,sau acordarea sumelor compensatorii în cazul neefectuării concediului, în termenul de prescripţie, angajatorul/instanta va putea invoca excepţia prescripţiei dreptului la acţiune pentru drepturile ce nu sunt solicitate în termenele de prescripţie prevăzute de lege.

Prin urmare, compensarea in bani a CO neefectuat este limitata numai la actiunea in instanta, angajatorul putand compensa in bani si CO neefectuat de peste 3 ani.