Executare silita - poprire

Question

Discuție deschisă în Executare silită

Executare silita - poprire

Utilizator 11:33, 18 Martie 2020

Buna ziua. Am porire pe salariu in urma unor executari silite. In urma intrarii in concediu de crestere copil, acestea au fost sistate.
=> Am revenit din acest concediu si acum vreau sa stiu cine trebuie sa anunte executorul ptr revenirea mea in campul muncii? Eu, sau angajatorul care face retinerea salariala?
=> Ce se intampla daca nu este anuntat executorul judecatoresc de intoarcerea in campul muncii de niciuna din parti?

Răspunde Citează

5 mesaje

133 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:53, 18 Martie 2020

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Validare poprire Buna ziua, In anul 2007, mama mea a contractat un credit pe numele meu. Nu a mai reusit sa plateasca ratele si nici nu m-a instiintat acest lucru, ramanand ... (vezi toată discuția)

Obligatie poprire Pe adeverinta unui salariat pentru obtinerea unui credit de la o banca, firma a taiat acel paragraf care prevedea angajamentul firmei de a retine bani din ... (vezi toată discuția)

Executare silita daca un angajat a facut un imprumut bancar(pentru el personal)inainte de a se fi angajat la actualul loc de munca,imprumut pe care nu l-a platit si acum firma ... (vezi toată discuția)

jurist2020 Utilizator · Answer 1 · 2020-03-18 12:28:59

1. Angajatorul.
2. Când va afla, executorul judecătoriesc va continua executarea silită. Este posibil ca să se îndrepte și împotriva angajatorului, ca terț poprit.

Maryland Utilizator · Answer 2 · 2020-03-18 14:08:04

Utilizator 14:08, 18 Martie 2020

Nu inteleg, de ce sa se indrepte impotriva angajatorului, ca tert porit? ce lege ii da acest drept?

Răspunde Citează

jurist2020 Utilizator · Answer 3 · 2020-03-18 17:18:19

Utilizator 17:18, 18 Martie 2020

Dacă nu îl notifică pe executorul judecătoresc și nu trece la executarea silită.

Răspunde Citează

Dapix Utilizator · Answer 4 · 2020-03-18 18:53:30

Îi dă dreptul legea validării popririi. Dacă angajatorul nu anunță executorul că ați revenit la lucru, riscă să-i fie blocare conturile bancare, și sa plătească în locul dvs.