Pentru a face fata situatiei grele de moment, este posibil ca o societate sa aplice mai multe masuri de redresare in acelasi timp, pentru grupuri diferite de angati (de exemplu reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile pentru o parte dintre angajati, pentru altii reducerea timpului de lucru la 4 ore, restructurari si ca atare concedieri colective) si sa poata
sa beneficieze in acelasi timp si de somajul tehnic acoperit de stat?
Multumesc pentru raspuns rapid. In completare si pentru clarificare, in conditiile expuse mai sus, de somajul tehnic acoperit de stat poate beneficia doar o parte dintre angajati sau este necesar sa se aplice intregii organizatii?
Somaj
Iael
Impreuna cu sotul suntem actionari in parti egale (microintreprindere ) si avem carti de munca pentru care platim contributiile .
Acum suntem in somaj tehnic ... (vezi toată discuția)