Detalii reducere saptamana de lucru de la 5 la 4 zile

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Detalii reducere saptamana de lucru de la 5 la 4 zile

Utilizator 20:12, 25 Mai 2020

Masura de reducere a saptamanii de lucru se poate aplica doar pentru o parte dintre angajati?
Ziua considerata nelucrata trebuie sa fie una singura pentru toti angajatii carora li se aplica masura sau poate sa difere pe grupuri de angajati, pentru a nu perturba bunul mers al activitatii?

Răspunde Citează

4 mesaje

160 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:53, 27 Mai 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Codul muncii, durata de lucru Reducerea timpului de munca de la 5 la 4 zile saptamanal trebuie justificata ? se poat aplica in acelasi timp: -scaderea salariului de baza la \"n\" angajati ... (vezi toată discuția)

Codul muncii, reducerea duratei de munca Buna seara, Conform Codului muncii, angajatorul poate reduce durata de munca de la 5 la 4 zile lucratoare / saptamana, cu reducerea corespunzatoare a ... (vezi toată discuția)

Suspendare cim in baza art.52 codul muncii Buna ziua , Cum se va proceda in ceea ce ii priveste pe salariatii aflati sub incidenta art. 52(3) din Codul muncii carora li s-a redus timpul de lucru de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-05-26 06:17:51

Masura de reducere a saptamanii de lucru se poate aplica doar pentru o parte dintre angajati.
Ziua considerata nelucrata nu trebuie sa fie una singura pentru toti angajatii carora li se aplica masura . Acesta poate sa difere pe grupuri de angajati.

corina.slav Utilizator · Answer 2 · 2020-05-26 07:35:29

Utilizator 07:35, 26 Mai 2020

Multumesc pentru raspunsul prompt!

Răspunde Citează

corina.slav Utilizator · Answer 3 · 2020-05-27 09:53:31

Inca o lamurire, daca se poate. Aceasta masura se poate lua in conditiile in care se estimeaza reducerea activitatii din cauza conditiilor economice, tehnologice, etc., pe o perioada mai mare de 30 de zile lucratoare. Asta inseamna ca automat reducerea saptamanii de lucru trebuie facuta pe o perioada de cel putin 30 zile lucratoare sau o putem aplica, de ex,. pentru 3 saptamani si daca consideram ca situatia s-a imbunatatit, se poate reveni la programul de lucru normal?