calculul concediului de odihna

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

calculul concediului de odihna

Utilizator 22:59, 10 Decembrie 2009

am urmatoarea situatie: angajatul a avut norma partiala (o ora/zi)din feb.2009 pana in aug.2009 iar din sept.2009 a trecut la norma intreaga(8 ore/zi)
situatia salariului pe ultimile 3 luni se prezinta astfel:
aug 150 lei brut
sept. 1200 lei brut
oct. 1200 lei brut
cum calculez 10 zile co in luna nov.?

Ultima modificare: Joi, 10 Decembrie 2009

3 mesaje

701 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 00:19, 11 Decembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul co salarizare în acord Stimaţi utilizatori, În cazul în care avem salarizare în acord, iar salariul de încadrare se împarte pentru 2008 la 170, pentru a obţine un tarif ... (vezi toată discuția)

Co neefectuat buna ziua, de la data de 13 mai 2011 sunt angajata la angajatorul X cu norma intreaga, cu salariul brut 880 lei, iar din 17 iulie 2012 contractul s-a ... (vezi toată discuția)

Cum se calculeaza o plata unei zile de concediu de odihna? Buna ziua.In cadrul firmei mele, zilele de CO se platesc, dupa parerea directorului, impartind salariul net la 24 de zile(in mintea d-nului o luna are 24 de ... (vezi toată discuția)

Angela D Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-12-10 23:12:34

CCM unic la nivel national 2007-2010

Art. 59. - (1) Pe durata concediului de odihnă, salariaţii vor primi o indemnizaţie ce reprezintă media zilnică a veniturilor din ultimele trei luni anterioare lunii în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
(2) Indemnizaţia de concediu nu poate fi mai mică decât salariul de bază, sporul de vechime şi indemnizaţia pentru funcţia de conducere, luate împreună, corespunzător numărului de zile de concediu.

Iulian MANEA Contabil · Answer 2 · 2009-12-11 00:19:42

Conform citatului dat de Angela NEDELCU din CCM unic la nivel national 2007-2010 suma luata in calculul concediului de odihna este 1200 lei brut; aceasta se imparte la cele 21 zile lucratoare si se inmulteste cu 10 zile de CO, adica 571 lei brut.