NU, probabil că în contractul dumneavoastră de muncă este o astfel de clauză contractuală, dar ea nu e legată de șomajul tehnic (care e doar o cauză de suspendare a contractului de muncă).
Nu beneficiati de somaj tehnic daca va dati demisia, dar nici de somajul acordat in baza Legii nr. 76/2002.