Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Drepturi salariale
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 786 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Drepturi salariale
Pune o întrebare 10 întrebări azi, 6 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Drepturi salariale


Am lucrat la o societae, timp de 5 ani, iar in ultimele 8 luni nu mi-am primit salariu. Am facut plangere la itm, care au venit au dat amenda si mi-au dat o decizie prin care le impunea sa imi plateasca salariul. Cu toate astea firma nu a platit. Aucm am depus actele de judecata undeva pe 8.11.2009 si inca nu am primit citatie, desi mi-a spus ca o sa primesc in 2 sapt. E posibil sa o mai primesc anul asta?
Credeti ca mai am nevoie de avocat atat timp cat am decizie de la itm?
Răspunde Citează
7 mesaje
520 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Isa Radov , Consultant resurse umane 13:57, 11 Decembrie 2009
Vezi răspuns
Contactează
o sa primiti citatia. aveti rabdare.
o decizie de la ITM nu tine loc de avocat, dar va ajuta mult in dovedirea faptului ca nu ati luat salariul.
Răspunde Citează
imi dau seama ca nu tine loc de avocat, dar atata timp cat s-a luat decizia mai este posibil sa pierd?
Răspunde Citează
Contactează
Instanta va judeca si, cu siguranta, va va da castig de c auza. In baza hotararii instatei care este executorie si se supune prevederilor art. 277 din Codul muncii, adica:
"Neexecutarea unei hotarari judecatoresti definitive privind plata salariilor in termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de catre partea interesata constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 3 la 6 luni sau cu amenda."

art. 279 - In cazul infractiunilor prevazute la art. 277 actiunea penala se pune in miscare la plangerea persoanei vatamate.

Dei, dvs dupa ce aveti hotararea instantei veti face o solicitare in scris angajatorul ptr punerea in practica a hotararii. Sa aveti 2 ex ca sa luati nr de inregistrare si data.
Răspunde Citează
Faceti cererea la angajator din data ramanerii definitive a sentintei respective.
Ultima modificare: Vineri, 11 Decembrie 2009
Marioara Maftei, utilizator
Răspunde Citează
Multumesc frumos pentru raspuns!
Este vorba de salariul din lunile ianuarie - septembrie 2009.
Pot sa cer si despagubiri? sau este nevoie de un alt proces?
Se v-a calcula salariul normal sau se v-a calcula la valoarea de acum tinand cont ca a trecut atata timp?
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Termen executare decizie reintegrare darom darom Executarea voluntara a deciziei de anulare concediere si reintegrare salariat este tinuta de vreun termen? Neexecutarea hot de reintegrare este infractiune cf ... (vezi toată discuția)
Executarea silita,salarii indexate,majorate,etc. araoil araoil Am sentinta tribunalului si decizia curtii in felul urmator \"obliga parata la plata despagubirilor banesti reprezentand salariile indexate,majorate si ... (vezi toată discuția)
Legalizare si investire otto2007 otto2007 Buna ziua, am fost la tribunal, mi s-a spus de la arhiva ca dosarul este la semnat pt a pleca la Curtea de apel pt recursul inaintat de angajator. Pt. ... (vezi toată discuția)